摘要
目的：探索ICU护理管理中使用层级护理管理模式的效果及方法.方法：在ICU护理管理中,运用APN排班模式,制定相应的质量标准和分层级的培训,探讨应用层级护理管理模式前后ICU护士工作满意度、护士心理状态及重症患者护理质量的变化.结果：应用层级护理管理模式后,ICU护士的负面情绪比较低,ICU护士的工作满意度有所提高,重症患者的护理质量也得到提高,应用前后P均小于0.01,差异具有统计学意义.结论：应用层级护理管理模式使ICU护士的心理状态得到提高,同时提高了护士的工作满意度和护理质量.
Abstract
10.3969/j.issn1007-8231.2012.08.017
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