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浅谈医院“权力人”文化建设

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在构建和谐社会的大环境下，医院管理者已经深刻认识到文化建设的重要性和必要性，要使员工关心医院，能够与医院同心同德，尽职尽责，最根本的在于员工是否分享医院发展的成果。只有在“权力人”文化中，员工才能树立积极的工作价值观，才能真正感受到成功的乐趣，才能真正体会到人格的被尊重，也才能表现出敬业敬职的精神，医院才能真正被员工所热爱。然而如何才能做到这一点呢？笔者认为可以从以下方面考虑医院员工“权力人”文化的建设。

胡晓云

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上海市嘉定区中心医院人事科 上海 嘉定 201800

权力人 文化 医院

2012

心理医生(下半月版)
中华中医药学会 海南省医学会

心理医生(下半月版)

ISSN：1007-8231
年,卷(期)：2012.(8)
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