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医院推行岗位设置管理工作初探
医院推行岗位设置管理工作初探
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中文摘要：
在新医改指导下，针对分配制度和人事制度的改革势在必行。而岗位设置管理工作作为这两项改革的前提和基础，在医疗改革中发挥着重要作用。通过岗位设置管理，将服务质量和岗位工作量与医务人员的绩效考核和岗位绩效工资挂钩，大大提高了医务人员的工作积极性和主动性，提高了医院工作效率，推进了医改进程。
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作者：
钟虹虹
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作者单位：
广东省高州市人民医院 525200
关键词：
医院
岗位设置管理
重要性
问题
注意事项
出版年：
2012
心理医生(下半月版)
中华中医药学会 海南省医学会
心理医生(下半月版)
ISSN：
1007-8231
年,卷(期)：
2012.
(9)
参考文献量
3
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