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浅议在精神科管理中树立人本观念的必要性

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目的：探讨在精神科管理中树立“人本观念”对调动医务人员积极性的作用。方法：对我院3个病区98名医务人员进行心理调查及访谈。结果：医务人员期盼医生权益得到保障、工作环境得到改善、精神科职业得到尊重、待遇有提高。结论：精神卫生立法有望近期出台，在精神科管理中树立“人本观念”，以充分调动广大精神卫生从业人员的积极性，更好地为精神病患者服务显得尤为必要。

周益辉、丹荣华

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湖北科技学院附属第二医院精神卫生中心 湖北 咸宁 437100

2012

心理医生(下半月版)
中华中医药学会 海南省医学会

心理医生(下半月版)

ISSN：1007-8231
年,卷(期)：2012.(10)
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