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临床主管护师能力培养目标的探讨

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目的:探讨临床主管护师能力培养目标的内涵、构成等,为临床培养提供参考。方法:对我市30名护理专家进行深度访谈,并采用现象学分析法对资料进行分析。结果:主管护师临床能力培养有9个方面:临床护理工作能力、护理教学能力、护理管理能力、护理科研能力、社区护理能力、沟通交流能力、团结协作能力、英语能力、个人持续发展能力。结论:应综合考虑社会发展需求及护理专业特色等情况来修订临床主管护师能力培养的目标。

李志琴

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湖北省随州市曾都医院 441300

临床护理 主管护师 能力培养目标 探讨

2012

心理医生(下半月版)
中华中医药学会 海南省医学会

心理医生(下半月版)

ISSN:1007-8231
年,卷(期):2012.(12)
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