摘要
基于资源基础理论、动态能力理论和相关文献研究成果,构建工程总承包企业BIM能力对项目绩效影响模型.以BIM能力为自变量,以知识管理为中介变量,以项目绩效为因变量,研究三者间的影响机制,并探讨信任在其中的调节作用.通过调查问卷收集数据,运用结构方程模型进行实证分析.结果表明,BIM能力对项目绩效产生正向影响,BIM能力可以通过知识管理有效促进项目绩效,信任在该过程中具有调节作用.该研究结论有助于指导工程总承包企业识别和培育核心BIM能力,从而促进项目绩效.同时,为参与总承包模式的各方提出管理建议,旨在提升项目绩效管理水平.
基金项目
2024河北建筑工程学院硕士研究生创新基金项目(XY2024058)
维普
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