学术探索•理论研究2011，Issue(3) ：203-204.

秦皇岛市中小企业人力资源发展战略现状分析与对策研究

高原 焦瑞 郭明明
学术探索•理论研究2011，Issue(3) ：203-204.
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秦皇岛市中小企业人力资源发展战略现状分析与对策研究

高原 1焦瑞 1郭明明1
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作者信息

  • 1. 燕山大学,里仁学院,河北,秦皇岛,066004
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摘要

改革开放以来,秦皇岛市经济迅速发展,中小企业如雨后春笋大量涌现,人力资源逐渐成为影响中小企业发展的重要因素.本文通过分析秦皇岛市中小企业人力资源开发与建设现状,深入剖析制约中小企业人力资源存在的问题,探索适合秦皇岛市中小企业人力资源开发与建设的途径,形成秦皇岛市特有的适应社会主义市场经济的中小企业人力资源发展模式.

关键词

中小企业/人力资源/发展战略/问题/对策

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基金项目

2010年度河北省秦皇岛市科学技术研究与发展计划课题(201001A444)

出版年

2011
学术探索•理论研究
云南省中国特色社会主义理论体系研究中心

学术探索•理论研究

ISSN：1006-723X
参考文献量3
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