学术探索•理论研究2011，Issue(6) ：64-66.

高校与企业互动式人才培养之动因探析

谭丹 吴敬静
学术探索•理论研究2011，Issue(6) ：64-66.
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高校与企业互动式人才培养之动因探析

谭丹 1吴敬静2
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作者信息

  • 1. 中南林业科技大学,经济学院
  • 2. 湖南交通职业技术学院汽车系,湖南,长沙,410004
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摘要

高校人才培养的传统模式存在着一些不足.高校与企业互动合作培养人才的模式更适合现代经济社会发展的需要.基于经济增长和人力资本等理论,本文分析了高校与企业进行该种互动合作的外在和内在动因,并提出了保障和激励这种互动关系的有效方法.

关键词

人才培养/动因/互动/高等学校/企业

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基金项目

中南林业科技大学教学改革科研项目()

出版年

2011
学术探索•理论研究
云南省中国特色社会主义理论体系研究中心

学术探索•理论研究

ISSN：1006-723X
参考文献量11
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