新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新研究

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中文摘要：近年来,国内经济正向着市场化方向逐步发展,这就为企业发展带来新机遇的同时,也使企业面临诸多新挑战,在这样的条件下,企业欲要想在复杂化的竞争环境中长期体现高度的适应能力,就应当加大对思想创新的重视,而人力资源管理是企业强化竞争环境适应力的前提条件,从这个意义上来说,企业创新工作势在必行.那么在本文中,就对市场化经济环境中的人力资源管理创新策略做出研讨,以期为企业持续稳定发展提供人力资源上的保障.

作者：

张沛

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作者单位：

山西省河津市机构编制委员会办公室

关键词：

新经济时代人力资源管理管理创新

出版年：

2020

新商务周刊

ISSN：

年,卷(期)：2020.(2)

被引量1
参考文献量4