高校人力资源管理机制创新问题分析

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中文摘要：随着我国经济的不断发展,对于高校管理十分的重视,特别是高校的人力资源管理方面.在高校的发展过程中,管理者是重要的组成部分,他们能够推动整个高校的发展,但是,受当前教育体制的原因,一些管理者不能够完全的投入到教学当中,非常不利于高校人力资源管理的提高.伴随着时代的不断发展,人力资源管理需要进行创新.本文以新形势下的高校人力资源管理为研究对象,通过对目前高校人力资源管理工作现状的解析,逐步探究了新时期高校人力资源管理工作具体优化路径.

作者：

韩潍泾

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作者单位：

云南工商学院

关键词：

高校人力资源管理机制

出版年：

2020

新商务周刊

ISSN：

年,卷(期)：2020.(2)

参考文献量4