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钢铁企业薪酬激励机制与实施
钢铁企业薪酬激励机制与实施
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万方数据
中文摘要：
当以人为本的管理思想和手段已成为全社会各行业、企业管理实现现代化的大势所趋时,钢铁企业人力资源管理中的薪酬激励机制不仅具有决定人才队伍整体水平优劣及稳定性的重要作用,且传统模式中既有的缺陷亦愈发明显而必须加以优化.实现薪酬激励机制优化创新不仅需要企业下决心建立健全人力资源动态调整机制,也需要充分利用技术完善信息化管理模式,以及持之以恒强化教育培训.
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作者：
郭雪娇
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作者单位：
河钢集团唐钢公司
关键词：
钢铁
企业
薪酬激励
机制
实施
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(2)
参考文献量
1
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