首页|现代企业人力资源招聘的误区及改善建议研究

现代企业人力资源招聘的误区及改善建议研究

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
人力资源招聘是企业人资部门管理工作的一项重要内容,关系到企业内部人员结构的调整.而招聘工作的质量对企业的发展有较大的影响,从企业人资招聘工作的实际情况看出,招聘过程还存在一些误区,影响企业的稳定发展,需要针对这些不足进一步改善.鉴于此,本文进行了具体分析,以供参考.

徐晓欢

展开 >

北京华宇中选洁净煤工程技术有限公司

招聘 企业人力资源 现代企业 误区 改善

2020

新商务周刊

新商务周刊

ISSN：
年,卷(期)：2020.(2)
  • 1
  • 1