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国有企业后备人才培养的实践
国有企业后备人才培养的实践
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万方数据
中文摘要：
国有企业要想实现长久发展,雄厚的人才储备是不竭动力.人才是企业拥有的最宝贵财富,也是人力资源建设中最为重要的部分.国有企业加强后备人才的培养,有利于凝聚人心,提升企业综合能力,是保持国有企业生机与活力的根源所在.
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作者：
侯慧敏
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作者单位：
中石化华东石油工程有限公司录井分公司
关键词：
国有企业
后备人才
培养实践
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(2)
参考文献量
1
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