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人力资源薪酬管理中存在的问题及措施

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在市场经济环境下,企业之间的竞争归根到底就是人才之间的竞争,企业在发展过程中要想留住优秀人才一定要加强企业人力资源薪酬管理力度,积极做好各项薪酬管理工作,文章通过对企业人力资源薪酬管理中的问题进行分析,提出完善企业人力资源薪酬管理体系的措施,进而推动企业健康、稳定发展.

杨飞

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重庆市科能高级技工学校

人力资源 薪酬管理 问题分析 优化对策

2020

新商务周刊

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ISSN：
年,卷(期)：2020.(2)
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