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提高越南人力资源质量的方案

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人力资源是每个国家成功和进步的关键因素,其中人力资源开发水平是衡量社会进步,先进性和可持续发展的关键指标.为了开发人力资源,有必要建立一个全面的、长期的国家发展战略愿景.在每个具体阶段,制定相应的目标计划,分析和评估机遇、挑战、困难、局限等要素,适应当下的国内外社会经济大环境.

陈氏青香、张有道

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兰州交通大学

越南 人力资源 经济发展

2020

新商务周刊

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ISSN：
年,卷(期)：2020.(2)
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