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基于职业能力培养的高职人力资源管理教学分析
基于职业能力培养的高职人力资源管理教学分析
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中文摘要：
高职人力资源管理日益变化,需要不断完善适应时代要求,提高自身职业能力以及技术能力.本文从职业能力培养角度出发,探讨高职人力资源管理教学模式以及教学方法,立足与教学实践改进、优化现有教学制度,适应现代化经济社会发展需要.
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作者：
姜梦园
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作者单位：
河南职业技术学院
关键词：
职业能力
高职教学
人力资源
资源管理
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(3)
参考文献量
2
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