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企业人力资源薪酬管理策略探究
企业人力资源薪酬管理策略探究
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中文摘要：
为了充分发挥出企业人力资源的优势作用,便需要强化企业人力资源的薪酬管理,有效提升企业人才的竞争力,促使企业更加稳定健康的发展.本文通过深入分析企业人力资源薪酬管理存在的问题,并根据实际情况提出企业人力资源薪酬管理策略,为提升企业人力资源管理水平提供可参考的资料.
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作者：
王雨桐
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作者单位：
吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂人力资源处
关键词：
企业
人力资源
薪酬管理
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(3)
被引量
1
参考文献量
3
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