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民营企业人力资源管理工作存在的问题和对策
民营企业人力资源管理工作存在的问题和对策
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中文摘要：
当前,我国正处于社会主义市场经济制度的不断推进过程中,在此期间,企业所面临的市场竞争也正日趋激烈.企业在建设与发展的过程中,离不开人力资源管理的协助,然而受传统观念影响,国内很多民营企业在人力资源管理方面的手段还非常粗犷,本文在分析当前民营企业人力资源管理现状和问题的基础上,对民营企业要如何做好人力资源管理工作进行了探讨.
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作者：
段玉铃
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作者单位：
湖南工业大学2018级人力资源管理学1803班
关键词：
民营企业
人力资源管理
解决方法
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(4)
参考文献量
1
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