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企业人力资源管理中的薪酬管理思考与研究

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本文以企业人力资源管理中的薪酬管理为切入点,展开具体分析,并以此为依据,提出企业人力资源薪酬管理价值、目前企业人力资源薪酬管理存在的问题、企业人力资管理中关于薪酬管理的有效措施,通过福利津贴的改善;薪酬结构的创新;完善薪酬制度;结合实际进行奖励,进而促进企业可持续发展.

柳佳

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中国人民大学

企业人力资源 薪酬管理 管理模式 有效措施

2020

新商务周刊

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ISSN：
年,卷(期)：2020.(4)
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