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大数据背景下的人力资源管理创新策略

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随着经济的发展和时代的进步,市场的竞争呈现日趋激烈的形势,如何在诸多的竞争对手中脱颖而出,是每个单位都在积极思考的课题.人力资源管理可以说是各个企业管理的基础,如何转变传统的管理方式,促进新型模式的构建,从而提高单位的整体竞争实力.本文从当前人力资源管理存在的问题出发,探索大数据背景下人力资源创新管理的实现途径,从而让人力资源实现有效、科学的管理.

吴盛

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无锡市人力资源市场

大数据 人力资源管理 创新

2020

新商务周刊

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ISSN:
年,卷(期):2020.(4)
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