新商务周刊2020，Issue(5) ：82,84.

员工工作绩效管理受企业薪酬管理公平性的影响研究

李凤文
新商务周刊2020，Issue(5) ：82,84.
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员工工作绩效管理受企业薪酬管理公平性的影响研究

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摘要

在企业财务管理方面,薪酬是否具有公平性能够使薪酬核算管理水平得到反映,同时也将影响企业人力资源管理实效性.基于此,本文在分析企业薪酬管理公平性内涵的基础上,从绩效标准制定、绩效考核结果、绩效管理执行三个方面探讨了员工工作绩效管理受到的影响,然后提出了加强绩效管理的对策,为关注这一话题的人们提供参考.

关键词

工作绩效/薪酬管理/公平性

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出版年

2020
新商务周刊

新商务周刊

ISSN：
被引量1
参考文献量3
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