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企事业单位人力资源管理中激励机制的运用分析

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在现代社会经济的发展过程中,人力资源属于重要的组成部分,是促进经济持续增长的关键因素.用人单位的人力资源结构是否合理,都将决定用人单位的各项生产经营活动.激励措施作为人力资源管理中重要的组成部分,能够与员工形成透明的相互作用的纽带,好的激励机制能够使员工与用人单位达到双赢的发展目标.本文对企事业单位人力资源管理中激励机制的运用进行分析,以供参考.

刘超

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胜利油田分公司应急救援中心(消防支队)

人力资源管理 激励机制 运用分析

2020

新商务周刊

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ISSN：
年,卷(期)：2020.(5)
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