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研究企业人力资源管理制度绩效评价研究

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在企业的人力资源管理制度中,绩效评估是非常重要的核心环节,绩效评估实际上是对员工工作行为的测量过程,是一个记录工作绩效并使用统一的公共标准进行绩效评估的过程,是企业给予员工反馈的一部分.本文在分析企业人力资源管理制度绩效重要性和作用后,就所存在的问题进行分析,并结合实际经验提出解决措施.

陈文凤

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湖南省高速公路管理局

人力资源 绩效评价 问题 改进措施

2020

新商务周刊

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ISSN：
年,卷(期)：2020.(6)
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