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激励机制在企业人事管理中的应用

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在社会经济高速发展的今天,企业对员工素质与能力发生质的变化,有更高的要求,优秀的员工资源对企业发展越来越重要,需要企业在开展人事管理工作时引起足够的重视,建立员工激励机制,促进人才的提升发展,留住高质量人才,为企业发展提供高效稳定的人力资源.本文结合激励机制在企业人事管理中的必要性分析,探讨有效的激励机制应用策略.

李静

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激励机制 人事管理 企业

2020

新商务周刊

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ISSN:
年,卷(期):2020.(6)
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