新商务周刊2020，Issue(6) ：66.

新时期国企改革过程中人力资源管理的改进

王峻
新商务周刊2020，Issue(6) ：66.
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新时期国企改革过程中人力资源管理的改进

王峻1
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摘要

企业的人力资源管理,是以人为本的重要体系,因为员工是企业发展的基石,在市场环境的不断变化下,需要企业员工帮助企业获得更多的成就,这就要求员工具有一定的工作素养和能力.市场环境是复杂多变的,国企要顺应市场的变化,要不断提升企业自身的人力资源管理,顺应市场.

关键词

新时期/国企改革/人力资源/管理/改进

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出版年

2020
新商务周刊

新商务周刊

ISSN：
参考文献量2
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