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新商务周刊
2020,
Issue
(6) :
201-202.
浅谈施工项目青年人才培养方法
章庆
新商务周刊
2020,
Issue
(6) :
201-202.
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浅谈施工项目青年人才培养方法
章庆
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四川省第四建筑有限公司
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摘要
结合企业的实际,我们引进人才的方式主要靠招聘应届大中专毕业生,实施自己的培养计划,社会招聘成熟人才只能作为辅助手段.所以青年是企业的新生力量,青年的成长决定企业的成长,青年的发展决定企业的发展.如何有效发挥青年员工的生力军作用是推进企业发展的关键.
关键词
项目青年
/
职工现状
/
人才培养
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出版年
2020
新商务周刊
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