知识经济时代做好人力资源管理工作的思考

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中文摘要：在当前知识经济时代的发展下,企业相关管理人员要对人力资源管理进行全方位的认知和总结,在加强优秀人才引进的基础上,对企业内部的现有人才制定出专业性的培养措施.积极实现企业人才培养方式和企业管理工作职能的改变,实现人力资源开发与创新,将"以人为本"的工作和管理理念落实到实处.在此过程中要重点提升企业内部人力资源管理部门自身的地位和重要性,并在更好落实企业人才引进和资源开发的基础上加强人力资源管理部门的现实工作意义.

作者：

王岳

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作者单位：

哈尔滨汽轮机厂有限责任公司

关键词：

知识经济人力资源以人为本

出版年：

2020

新商务周刊

ISSN：

年,卷(期)：2020.(8)

参考文献量3