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浅议新时期人力资源的管理途径
浅议新时期人力资源的管理途径
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万方数据
中文摘要：
在市场经济快速发展的过程中,企业越来越关注人才,只有真正的吸引人才、留住人才,才能够更好的提升自身的综合竞争实力.但是有的企业忽略了人力资源管理工作的创新,仍然以传统单一的人力资源管理为核心,无视对管理策略的改革,最终导致人才流失率偏高,企业的人才管理成本也呈现着居高不下的发展态势.
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作者：
张丽彬
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作者单位：
国药集团上海医疗器械有限公司
关键词：
新时期
人力资源
管理途径
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(8)
参考文献量
1
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