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论人力资源管理的重要性

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随着知识时代的来临,人作为知识、智慧的主体交得越来越重要,合理开发人的内在潜能已成为现代管理的重要课题.本文认为企业应该以人性化管理为宗旨,坚持“以人为本”的理念,挖掘“以人为本”的根本意义,对如何将“以人为本”的理念应用到企业人力资源管理中的具体措施和个人建议.

李静

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西安建通置业有限公司

以人为本 人力资源管理 措施 建议

2020

新商务周刊

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ISSN:
年,卷(期):2020.(9)