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互联网+时代企业人力资源管理方法创新分析
互联网+时代企业人力资源管理方法创新分析
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万方数据
中文摘要：
在互联网+时代下,企业人力资源管理工作也发生了很大的变化.借助互联网技术优势,可以提升企业人力资源管理的质量和效率,减少人力资源管理成本投入,从而提升企业的竞争实力.基于此,本文从互联网+对企业人力资源管理的影响入手,分析了企业人力资源管理存在的问题,并提出了创新人力资源管理的方法,以供参考.
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作者：
张玉闯
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作者单位：
葛洲坝集团交通投资有限公司
关键词：
互联网+
企业
人力资源
管理方法
创新
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(10)
参考文献量
6
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