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互联网+环境下人力资源管理新模式构建研究
互联网+环境下人力资源管理新模式构建研究
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万方数据
中文摘要：
伴随现代互联网技术的广泛普及与运用,对我国社会企业内部管理产生诸多影响.人力资源管理作为企业日常管理中的关键内容,在互联网+背景下应当展开对应转变,如此才可以有效实现内部管理和我国社会市场人才的衔接.
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作者：
吴秋菊
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作者单位：
北京凯顺腾建筑设计有限公司
中国人民大学
关键词：
互联网+
人力资源管理
新模式
构建
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(10)
参考文献量
1
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