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管理培训生项目存在的问题以及对策研究

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管理培训生项目有助于在最短时间内缓解企业用人需求、满足企业现行战略发展目标,并且能够夯实人才资源储备基础,以此保障人员政策稳定性.为了提高管理培训生项目实施效果与质量,本文就管理培训生项目现存问题进行了概述分析,并以此为基础提出了相应的改进策略,为相关工作的顺利开展提高参考建议.

沈嘉慧

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管理培训生 实施流程 存在问题 改进策略

2020

新商务周刊

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ISSN：
年,卷(期)：2020.(11)
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