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公共图书馆激励法则对人力资源管理发展的思考
公共图书馆激励法则对人力资源管理发展的思考
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中文摘要：
本文立足当下公共图书馆人力资源管理现状,找出形成这种人力资源管理模式的成因,指出推行科学合理的馆员工作激励模式对于现代化图书馆发展的重要性.提出公共图书馆人力资源管理方面的新对策和创新性以及良性的图书馆员激励模式,用以适应瞬息万变的时代变化,从而使图书馆发展进入更加良性轨道.
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作者：
赵晓丹
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作者单位：
河南省图书馆
关键词：
人力资源
激励法则
人才竞争
管理模式
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(12)
参考文献量
5
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