绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用分析

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中文摘要：人力资源可以说是企业市场竞争中最有力的资源,是决定企业未来成长与发展方向的资源,所以人力资源的管理工作越来越受到人们的重视.人力资源可以说是事业单位发展过程中最重要的一项资源,而绩效考核又是人力资源管理工作开展过程中的重要措施,故本文对绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用进行详细的分析,找出其管理工作过程中存在的问题,并且提出详细的改进建议,以为各事业单位开展人力资源管理工作提供参考和启迪.

作者：

董娅

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作者单位：

河南省固始县公用事业服务中心

关键词：

事业单位人力资源管理绩效考核应用

出版年：

2020

新商务周刊

ISSN：

年,卷(期)：2020.(13)

参考文献量2