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新时期事业单位人力资源管理创新策略

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事业机构承担着为社会提供公共服务的责任,而人才管理与制度建设密切相关.企业要适应市场经济的要求,应积极推进人力资源管理改革.因此,本文将对事业单位人力资源现状和存在问题进行分析,并探讨改革方向,提出了相应的改进措施,改善人力资源,资源管理系统可以更好地促进事业单位发展.

王晟

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芜湖市公共就业和人才服务中心

新时期 事业单位 人力资源 创新

2020

新商务周刊

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ISSN：
年,卷(期)：2020.(13)
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