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市场经济条件下国有企业人力资源管理
市场经济条件下国有企业人力资源管理
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万方数据
中文摘要：
市场经济条件下,社会的各个领域都发生了较为明显的变化,尤其是国有企业正在面临着较大的市场冲击.人力资源管理是国企经营管理中非常核心的内容,做好这项工作对于企业整体经营与发展会带来决定性帮助.本文在简要分析国有企业人力资源管理必要性的同时,以国有企业推进实施混合所有制改革形势为主要切入点,探究了几点提升国有企业人力资源管理水平的措施.
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作者：
李晓林
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作者单位：
湖南省第六工程有限公司
关键词：
市场经济
国有企业
人力资源管理
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(13)
参考文献量
1
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