"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及对策分析

曹卉艳¹

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1. 高密市重大项目服务中心
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摘要

当前,"互联网+"已经渗透在各个行业中,并且逐步改变了传统经济结构,转变了时空限制,将每个人紧密地联系起来.在企事业单位管理工作中,人力资源管理是重要的内容,在"互联网+"背景下被赋予了更多的意义和要求.本文主要是分析了当前人力资源管理新趋势,并且基于"互联网+"背景,提出了有效的人力资源管理策略,旨在为相关研究提供参考,促进人力资源发展和进步.

关键词

"互联网+"/人力资源管理/新趋势/对策

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出版年

2020

新商务周刊

ISSN：

参考文献量4

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