摘要
近些年,在我国的企事业单位中经常出现贪污腐败与弄虚作假的问题,严重损害国家与人民利益.在此情况,在干部管理制度中实施离任审计是非常重要的一种手段,尽管离任审计出现时间较晚,然而其所发挥的作用与影响是非常大的.企业内部离任审计工作的开展使企业对领导人员的内部监管工作得到有效加强,促进企业发展内动力得到提升,由此可以看出内部离任审计对于企业管理来说是不可少的一项监管机制.为了确保企业领导干部可以积极的开展职工工作,同时为群众提供更好的服务,一定要不断加强企业内部离任审计工作,同时还要将此当作企业发展中的长久性审计制度,最大程度发挥其本身作用,为企业经济良性稳性长远发展、机构深入改革、社会进步创设条件.
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