摘要
高职院校是我国职业人才培养的摇篮,在党建工作中发挥着不可忽视的作用,高职院校的基层党支部工作是党建工作的重要组成,想要更好地发挥党建工作的作用,落实党的政策,夯实党建工作基础,高职院校需要针对基层党支部构建有效地科学地考核评价体系,以便相关工作人员可以有章可循,有律可依,严格按照规章制度规范工作,高职院校基层党支部工作考核评价体系主要由党建工作和党建工作人员自身考核评价构成,这种构成可以帮助党建工作和工作人员按章程工作,规范自身行为.本文从目前高职院校基层党支部考评工作现状出发,提出了一些可以完善考评体系的策略,希望可以帮助广大工作人员构建有效科学的基层党支部工作考核评价体系.
基金项目
辽宁建筑职业学院党建课题(JZZYDJ-202013)
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