浅谈人工智能下的企业人力资源管理

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中文摘要：随着人工智能的发展,企业管理和建设工作也发生了变化.人工智能能够更好地起到促进企业发展的作用.从某个方面上来讲,人工智能在带给企业发展机遇的同时,同时也给传统企业带来了工作上的挑战.毋庸置疑的是,人工智能下的企业人力资源管理同传统人力资源管理相比发生了变化,人力资源管理工作人员从人工智能中获益,同时又有着危机感.本文对人工智能背景下的企业人力资源管理进行了探讨,希望能够通过更好地方式促进我国企业的发展,从而推动我国社会经济的进步.

作者：

潘镇标

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作者单位：

对外经济贸易大学国际商学院

关键词：

人工智能人力资源管理影响策略

出版年：

2020

新商务周刊

ISSN：

年,卷(期)：2020.(16)

参考文献量2