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优化激励措施在医院人力资源管理中的应用
优化激励措施在医院人力资源管理中的应用
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中文摘要：
医院人力资源管理中融入激励措施,更有利于生成和谐、优质的医院文化,并在人才培育与管理效能的提升上产生更多的可能性.医院管理人员应注重发挥物质激励的价值,构建公平且透明的绩效考核体系,以人为本落实激励策略与方案,将人员因素、物质因素、行为因素作为主要关注点,有的放矢的应用激励措施.
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作者：
黄江云
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作者单位：
中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)
关键词：
优化激励措施
医院
人力资源管理
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(17)
参考文献量
4
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