企业管理中积极心理学应用研究

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中文摘要：对于企业管理来说,不仅要从行为上、制度上、体系上对企业职工进行管理,更需要从心理上展开全面的管理.积极心理学在企业管理中的应用,能够推动企业管理的现代化、规范化、科学化发展,可以最大限度发挥出企业管理的优势,深挖企业劳动力的内在价值,提升劳动力资源生产力,从而提高企业经济效益,实现企业的经济效益最大化发展,并构建和谐、公平、民主的企业文化.本文简要对积极心理在企业管理中的应用效果进行了分析,探究了几点积极心理学的具体应用策略.

作者：

茅毛

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作者单位：

南开大学

关键词：

企业管理积极心理学薪酬管理

出版年：

2020

新商务周刊

ISSN：

年,卷(期)：2020.(18)

参考文献量1