随着经济社会的高速发展,我国会计制度进程在不断推进的同时,行政事业单位在财政预算管理方面的工作也在不断进行深化和改革,单位普遍通过加强预算绩效管理的方式,来提升行政事业单位财政资金使用的效益.但是由于现阶段行政事业单位的资金支出多元化,在一定程度上给单位预算管理的工作带来了些许的困难.然而就目前行政事业单位预算绩效管理方面的状况来看,大多数的行政单位在此方面仍缺乏经验,在开展工作的过程中仍旧存在许多问题,从而影响了单位项目绩效评价结果的准确性以及科学性.因此,本文从行政事业单位预算绩效管理方面进行相应的探讨和分析,并提出相应的解决策略.
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