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如何管理企业员工的"士气"
如何管理企业员工的"士气"
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中文摘要：
如何管理企业员工的士气,提高企业的运行效率和竞争力,是当前企业管理的重要问题.本文从"士气"的内涵及其与组织目标的关系入手,通过"激励理论"和"工作满意度"分析影响士气的主要因素,梳理了不同社会文化背景下大型企业管理员工士气的典型案例,并对如何解决企业员工"士气低落"的问题,提出了具有实践意义的建议.
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作者：
战静静
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作者单位：
北京大学心理与认知科学学院
关键词：
企业管理
士气
激励理论
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(18)
参考文献量
2
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