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我国企业经营管理人才职业化建设关键要素与政府角色
我国企业经营管理人才职业化建设关键要素与政府角色
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中文摘要：
企业具备职业化的经营管理人才作为我国改革经济体制必然的需求,也是国家强化人才战略的关键内容及聚集经营管理人才制度关键的探索方向.但多年以来,我国企业职业化的经营人才在实践过程中,长期面临着企业与职业经营管理专业人才二者信任度不足的问题.本文就企业职业化管理人才建设中存在的阻碍,分析其关键要素和政府角色,旨在为我国企业职业化经营管理人才的有效建设提供借鉴.
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作者：
杨轲
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作者单位：
中国电建集团铁路建设有限公司
关键词：
企业经营管理人
职业化建设
关键要素
政府角色
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(18)
参考文献量
2
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