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分析企业人力资源培训与开发中的常见问题及对策
分析企业人力资源培训与开发中的常见问题及对策
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中文摘要：
基于现代化社会背景下,各个企业之间的竞争愈发激烈.企业对人才进行培养与开发,对企业在市场中站稳脚跟也发挥出重要的作用.人才不仅是最宝贵的财富,更能够彰显出企业的竞争实力.本文从企业人力资源培训与开发中的常见问题展开分析,并以此为依据,提出相应措施,希望企业更加重视人才培养,注重培训结果的及时反馈,以提升企业的核心竞争力.
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作者：
周娟
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作者单位：
湖南省第四工程有限公司
关键词：
人力资源培训
开发
问题措施
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(18)
参考文献量
2
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