新经济时代事业单位人力资源管理的创新

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中文摘要：和传统经济时代相比,新经济时代更加重视利益最大化和持续性,给长远发展的实现奠定基础.在这种理念下,事业单位也必须重视管理理念的创新,重视职工个人能力的提高,给企业更好的发展奠定基础.但是就当前而言,事业单位人力资源管理中存在的问题还比较多,这也给事业单位更好的发展带来了极大的不利影响.这便要求事业单位必须认识到创新人力资源管理的必要性,并从实际情况和需要出发做好人力资源管理创新,给事业单位可持续发展的实现奠定基础.

作者：

吴洁

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作者单位：

衡水市桃城区人才交流中心

关键词：

新经济时代事业单位人力资源管理创新

出版年：

2020

新商务周刊

ISSN：

年,卷(期)：2020.(18)

参考文献量3