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关于中职学校人力资源管理创新的有效探讨

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随着社会经济的快速发展,也对我国教育工作提出了新的要求,在市场竞争变得日益激烈的今天,传统的中职学校人力资源管理显然是无法适应新形势的需求,因此就需要针对目前所存在的不足并提出改进措施加速推动转型,推动我国中职院校健康快速发展.

聂仁祥

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广饶县职业中等专业学校

中职学校 人力资源管理 创新

2020

新商务周刊

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ISSN:
年,卷(期):2020.(18)
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