积极心理学应用于组织工作中的研究

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中文摘要：积极心理学是目前社会各个领域中研究比较多的内容,已经逐渐成为心理学中比较核心组成部分.积极心理学倡导提高人们的工作积极性和工作幸福感,将积极心理学与组织工作进行融合,能够显著改善社会劳动力资源的心理状态,在主观上建立比较好的积极情绪,并始终保持正面的心理状态和工作动力,进而让每个个体都为实现组织目标而积极努力.本文简要对积极心理学和组织工作进行了分析,探究了几点积极心理学在组织工作中的应用措施,以期对相关人士发挥出借鉴价值.

作者：

王瑾

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作者单位：

南开大学

关键词：

积极心理学组织工作主观幸福感

出版年：

2020

新商务周刊

ISSN：

年,卷(期)：2020.(18)

参考文献量1