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激励机制在企业人力资源管理中的应用
激励机制在企业人力资源管理中的应用
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中文摘要：
企业进行人力资源管理时,将激励机制运用进来,能够切实提高企业人力资源管理的水平,帮助企业提高其核心竞争力.激励机制并不仅仅指的是较为单纯的激励,而是企业应该根据薪酬绩效以及培训需要来完善激励制度,从而帮助企业更好的发展.笔者主要分析了企业人力资源管理中激励机制的作用及存在的问题,并从问题出发找到了一些问题解决措施,希望能够帮助企业更好地进行人力资源管理创新,将人力资源的作用发挥出来.
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作者：
林通
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作者单位：
浙江诚晖人力资源发展集团
关键词：
激励机制
企业
人力资源管理
作用
出版年：
2020
新商务周刊
新商务周刊
ISSN：
年,卷(期)：
2020.
(19)
参考文献量
2
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